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Rechtliche Klarheit: Gültigkeit von Zweijahresverträgen auf dem Prüfstand

Rechtliche Klarheit: Gültigkeit von Zweijahresverträgen auf dem Prüfstand

Die Gültigkeit von Zweijahresverträgen im Arbeitsrecht wird verstärkt diskutiert. Gerade in Zeiten von Kurzarbeit und Unsicherheit wegen der Corona-Pandemie ist die rechtliche Klarheit zu diesem Thema besonders wichtig. Experten sind uneins darüber, ob die Einschränkung der freien Kündbarkeit durch solche Verträge zulässig ist. Das Thema birgt hohe Brisanz und wird weiterhin rechtlich geprüft.

Für welche Verträge gilt das neue Gesetz?

Für welche Verträge gilt das neue Gesetz?

Das neue Gesetz gilt für alle Verträge, die ab dem 1. Januar 2022 abgeschlossen werden. Es betrifft alle Bereiche, von zwischenmenschlichen Vereinbarungen bis hin zu Unternehmensabschlüssen. Es ist wichtig zu beachten, dass das Gesetz keine rückwirkende Kraft hat, und daher nur auf neu abgeschlossene Verträge anwendbar ist.